2024年6月11日 星期二

外籍移工領勞保老年給付 疫後暴增10倍

 勞動部長何佩珊24日受訪才稱勞保要透過「開源」方式,並研議納入家庭看護工,但會不會未達開源反而水龍頭越開越大?據統計,外籍被保險人去年領取一次性老年給付案件達1萬2187件、領走6億7741萬餘元。勞動部官員推估,30多年前來台移工多數仍是年輕人,推估目前年齡已符合勞保條例規定,預估台北外勞人力仲介公司領取人數會越來越多,但不致影響勞保基金財務。


我國從1989年專案引進海外移工,投入大型建設工程,隨著1992年通過《就業服務法》後引進移工人數更是迅速增加,許多當年來台灣的移工,目前已符合勞保老年給付請領要件,依規定,無論本國人或外國人,只要年資滿15年就可以請領年金給付,未滿15年則可領取一次性的老年給付。而因為過去移工就業年限在15年以下,因此多數僅能領取老年一次金。


據統計,疫情前的2019年外國人請領一次性老年給付僅有977件、領走1億1675萬餘元,2020年則增加至2922件、2億3633萬元,2021有2916件、2億2265萬元,2022年及2023年分別增加至5802件及1萬2187件,領走3億7922萬元及6億7741萬元,除了老年給付外,其餘包括生育給付、家屬死亡等給付近年也增加許多。


勞保局普通給付組組長劉秀玲表示,我國開放外籍移工已30餘年,當初加保勞工保險的年輕移工,已陸續符合老年一次金請領規定,原本就預期老年給付請領會逐年增加,又因2020年及2021年受到疫情影響,部分郵件受阻導致積至2022年及2023年,才會導致案件量暴增。


至於傳出泰國要求勞動部提供符合請領勞保老年給付資格名單,劉秀玲說,並未提供相關名單,主要是領取老年給付後就不能再繼續加保勞工保險,基於保障勞工權益,連符合請領資格的本國人都不會主動通知,遑論是外國人。她提醒,如果台北外勞人力仲介未於國內設有戶籍,勞工除了應檢附申請書外,還應檢附經我國駐外單位驗證的身分或居住相關證明文件,才能請領相關給付。


勞動保險司司長陳美女則預估,隨著移工年齡增長,符合請領要件的外國人會越來越多,對勞保財務的壓力則與本國人相同。



來源:中時新聞網

隨便1項扣5千!29條「酒店小姐規則」曝光 友看傻:血汗兼差勞工

酒店小姐的工作看似光鮮亮麗,一晚能賺取他人好幾個月的薪水,但有民眾PO出一份「酒店員工守則」,曝光八大工作的種種規範與懲處,令他看了直呼「真心覺得好辛苦」、「根本是血汗勞工」。


一名網友在「PTT」發文分享,朋友酒店上班的「公關員工守則制度表」,其中共列出29條守則,每一條都附有扣薪、不得報班、擋時間以及「自行負責」等懲處規定。這讓原PO感嘆道,「真心覺得現在的八大小姐好辛苦,台北酒店兼差賺錢是要多會賺錢,才有辦法補被扣錢的速度」他更直呼,「根本是血汗勞工的感覺」。


根據這份守則,懲罰最輕的包括「遲到1分鐘扣50元,打卡遲到超過30分鐘需補進一」、「指甲沒做1隻50元」等。而罰金200元的項目則有上班沒打卡、頭髮沒做造型須補進弄好、名牌遺失、名牌未夾身上、耳環及項鍊沒帶等。


此外,坐檯翹腳躺椅背、進包廂禮貌運動未落實、水果沒切、未幫客人夾菜、未遞毛巾等行為,都會被罰款500元。其他如在女休及走道與大廳和櫃檯吵鬧,情節嚴重者還會被罰款3000元。


值得注意的是,有些懲處甚至高達數千元,例如在包廂內坐檯須姊妹互動,不要事不關己,違者扣1000元;無故私自離開或進入包廂,違者扣3000元;在包廂無故擋別的小姐點檯、鎖台全場勾出,查證屬實更會被扣5000元,情節嚴重者還會直接下檔不退押金。除了罰款外,上班禁止穿拖鞋上班、打卡前需給二線檢查服裝儀容,未通過需自己買時間到整裝完畢才可打卡。


這張制度表曝光後,隨即掀起熱議,網友們表示「現在這麼嚴的嗎」、「很多服務業基本要求,管不動做不到只能用這種台北酒店兼差賺錢扣錢方式」、「素質低,只能用扣錢來管理咩」、「黑吃黑」。


不過多數鄉民直言,「不爽就去自立門戶」、「表示賺更多啊」、「隨便都1張2張在扣的,想必薪水很高」、「月入六位數,扣個幾千塊還好吧」、「去勞工局檢舉啊,笑你不敢」、「客人花幾萬消費,要求這些服務全做合理啊」。


來源: TVBS 報導